Czy Warszawa to wciąż raj dla programistów? Czy warto szukać zatrudnienia w tym zawodzie?

Rynek IT w Warszawie

Stolica z racji swojej wielkości i popularności wśród międzynarodowych pracodawców znajduje się w czołówce miast, które zapewniają najlepsze perspektywy zawodowe w Polsce. To zrozumiały trend - Warszawa jest siedzibą licznych międzynarodowych korporacji, firm działających w sektorze technologicznych oraz startupów, które idą w stronę innowacyjnych rozwiązań również tych informatycznych. Ze względu na dość zróżnicowaną strukturę pracodawców, zapotrzebowanie na specjalistów z branży IT utrzymuje się na wysokim poziomie. Dobre warunki zatrudnienia w Warszawie wynikają również z potrzeby pozyskania wykwalifikowanych pracowników, których firmy chcą przyciągnąć nie tylko atrakcyjnymi stawkami, ale też rozbudowaną polityką dotyczącą zarządzania zasobami ludzkimi.

Oferty pracy dla programistów w Warszawie

Teoretycznie duże miasto będzie oznaczało także liczne ogłoszenia skierowane do kandydatów na stanowisko programisty. Okazuje się, że rzeczywiście tak jest. Raport Inhire o zarobkach i trendach na rynku pracy IT z I kwartału 2024 roku wskazuje, że to właśnie Warszawa dominowała w liczbie ofert pracy dla programistów. W analizowanym okresie w stolicy odnotowano 18 971 takich ogłoszeń. Na kolejnym miejscu znalazł się Kraków, gdzie ofert pracy było zdecydowanie mniej, bo już tylko 10 603. Podium zamyka Wrocław z wynikiem 6 325 ogłoszeń.

Osobom, które chcą rozwijać się jako programiści, Warszawa daje więc dobre perspektywy szczególnie pod względem szerokiego wyboru pracodawców. Z drugiej strony trzeba wziąć pod uwagę, że do stolicy przyjeżdżają tłumy kandydatów w poszukiwaniu najlepszych warunków rozwoju kariery i życia na wysokim poziomie. To oznacza, że chcąc liczyć na zatrudnienie, trzeba idealnie wpasować się w oczekiwania lokalnych pracodawców, zarówno jeśli chodzi o użycie wybranych technologii, jak i zakres doświadczenia.

Co może zyskać programista w Warszawie?

Osoba poszukująca pracy jako programista w Warszawie ma do wyboru wiele ogłoszeń. Jednak jaka jest ich struktura? Co pracodawcy mogą zaoferować przyszłym pracownikom? Według analizy Inhire w tym roku w Warszawie częściej oferowano zatrudnienie na podstawie B2B - 64% (12 232) niż na umowie o pracę - 33% (6 352). Co ciekawe, biorąc pod uwagę inne duże miasta, jedynie w Sopocie zaobserwowano inny trend. Tam liczba ofert na podstawie umowy o pracę przewyższa propozycje zatrudnienia na B2B.

Jeśli chodzi o tryb pracy, w Warszawie najbardziej popularny był model hybrydowy, który oferowano w 46% ogłoszeń (8 712). Równie często można było spotkać się z pracą zdalną - 42% (7 899). Wielu pracodawców odchodzi już od standardowego modelu stacjonarnego. Proponuje go w Warszawie tylko 10% (2 029).

A jakich pracowników w branży IT szukają firmy ze stolicy? Okazuje się, że najwięcej perspektyw ma tu MID, a więc średnio-zaawansowany programista, który ma już pewne doświadczenia za sobą, jest niezależny i potrafi samodzielnie tworzyć kod. Do takich osób skierowane było najwięcej, bo aż 52% ogłoszeń (9 936). Dużo, choć nieco mniej w porównaniu do pozostałych miast z czołówki odnotowano propozycji pracy dla seniorów - 39% (7 374). Z kolei biorąc pod uwagę wyniki dla pozostałych regionów, Warszawa okazuje się najlepszą lokalizacją dla juniorów. Oferty skierowane do takich osób stanowiły już 8% (1 597). Wynikać to może z faktu, że w stolicy prężnie działa wiele startupów, które ze względu na ograniczony budżet nie mogą pozwolić sobie na zatrudnienie kosztownego seniora. Wolą więc inwestować w mniej doświadczonych kandydatów, którzy przejawiają dobre predyspozycje do pracy w branży IT.

A jak wygląda sytuacja z zarobkami? Tutaj perspektywy okazują się również atrakcyjne, jednak to nie stolica jest tu liderem. Według raportu serwisu Bulldogjob w 2024 roku to w Krakowie proponuje się największe stawki. Na umowie o pracę wynoszą one średnio 10 009 zł, a w kontrakcie B2B znacznie więcej, bo 21 414 zł. W Warszawie przeciętne płace w IT dotyczą kwoty 9 887 zł na umowie o pracę i 20 293 zł na B2B. Mimo niewielkiej różnicy stolica nadal uchodzi za bardzo atrakcyjną pod względem wynagrodzeń lokalizację. 

Jak szukać pracy jako programista w Warszawie?

Jeśli chodzi o zatrudnienie, programiści nie mają trudnego zadania, jeśli chodzi o Warszawę. Ofert jest naprawdę sporo i znacznie więcej niż w pozostałych miastach. Jednak nie wszystkie są warte uwagi. W procesie poszukiwania pracy konieczne jest sprawdzanie opinii o danej firmie, którą można przeczytać przykładowo w serwisie GoWork: https://www.gowork.pl/opinie/warszawa;l. Dlaczego jest to tak ważne? Pięknie sformułowane ogłoszenie nie oddaje rzeczywistej atmosfery i warunków w danej firmie. Może to zrobić za to opis doświadczenia pracownika, czy kandydata, który uczestniczył w rekrutacji. Opinia takich osób może być pozytywna - wtedy poszukujący pracy może upewnić się, że decyzja o wysłaniu swoje CV jest dobrym rozwiązaniem. Jednak doświadczenia mogą być również negatywne. Pracodawców, których one dotyczą lepiej unikać, ponieważ zatrudnienie w jego firmie przynosi kandydatowi zwykle więcej szkody (psychicznej, materialnej), niż pożytku.