Zainteresowania
Każdy ma jakieś zainteresowania – dla wielu to właśnie one stanowią najważniejszą motywację do ciężkiej pracy. Choć hobby zasadniczo należą do życia prywatnego pracownika, to wiele z nich rozwija cenne umiejętności i stanowi ważną zaletę w procesie rekrutacji. Czy rzeczywiście warto umieścić zainteresowania w CV? Jeśli tak, to jak to zrobić?
Zainteresowania w CV przydają się szczególnie w przypadku osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Jeśli nie możesz pochwalić się dużym doświadczeniem, to zdecydowanie opłaca Ci się umieścić hobby w CV. Rubryka z zainteresowaniami nie powinna być duża – umieść ją na końcu dokumentu jako dodatek. Możesz po prostu wymienić swoje hobby po przecinku, choć raczej warto jest je pokrótce opisać lub dodać kilka słów kontekstu, szczególnie jeśli doświadczenie zdobyte podczas realizowania twojej pasji może okazać się przydatne w trakcie pracy.
Certyfikaty oraz kursy
Certyfikaty oraz kursy powinny znaleźć się w każdym CV. Po taki dodatek chętnie sięgają osoby, które dopiero rozpoczynają karierę – zajrzyj na portal MojaPraca.org.pl, by dowiedzieć się więcej na temat CV bez doświadczenia zawodowego. Rekruterzy doceniają pracowników, którzy dbają o zdobywanie nowych umiejętności. Warto potraktować wszystkie szkolenia jako okazję do nauki, ale też możliwość zdobycia nowych, cennych doświadczeń. Nie wszystkie kursy mają jednak rzeczywistą wartość. Dlaczego?
Wraz z rozwojem internetu oraz zwiększeniem się świadomości na temat rynku pracy powstało wiele firm oferujących płatne szkolenia. Konkurencja jest ogromna, a poziom nauczania nie zawsze prezentuje wysoki poziom. Zanim wybierzesz kurs przejrzyj program nauczania oraz sprawdź opinie dotychczasowych uczestników. Zwróć też uwagę na certyfikat, który dostaniesz po ukończeniu. Czy wystawiła go zaufana, rozpoznawalna firma? Niektóre certyfikaty mają niewielką wartość i służą jedynie do wypełniania CV – unikaj ich, choć w ostateczności są znacznie lepsze, niż pusta rubryka.
Znajomość języka angielskiego
Większość firm wymaga znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, co odpowiada poziomowi B2. Oczywiście im wyższy poziom, tym lepiej, choć nie każdy może pochwalić się takimi umiejętnościami językowymi. Warto potwierdzić je za pomocą certyfikatu, który możesz uzyskać w zaufanych szkołach językowych. Dobry certyfikat językowy jest akceptowany przez pracodawców na całym świecie – egzamin wraz z kursem to z reguły koszt ok. kilku tysięcy złotych, ale warto go ponieść, by przyciągnąć uwagę rekrutera!
Wolontariaty
Działalność charytatywna dobrze wygląda w CV, ale też świadczy o twoim zaangażowaniu i chęci zmieniania świata na lepsze. To jednak nie koniec, bo w trakcie wolontariatu zdobywasz cenne doświadczenie – w oczach rekrutera praktyka jest najważniejsza, a udany projekt charytatywny świadczy o twoich umiejętnościach. Jak wpisać wolontariat do CV?
Rubrykę z wolontariatami umieść na końcu dokumentu, przed zainteresowaniami i za kursami oraz certyfikatami. Wybierz maksymalnie trzy zrealizowane wolontariaty i pokrótce opisz każdy z nich. Zwróć szczególną uwagę na zakres obowiązków oraz doświadczenie, jakie zdobyłeś prowadząc działalność charytatywną. Ciekawe, nietypowe wolontariaty na pewno przyciągną uwagę rekrutera!
Zdjęcie – czy warto je zamieszczać?
Kwestia zdjęcia w CV wciąż budzi ogromne kontrowersje. Coraz więcej polskich firm dostosowuje się do zagranicznych wytycznych i zachęca kandydatów do składania dokumentów bez dodatku zdjęcia. W praktyce dużo zależy od poszczególnego rekrutera, a także branży, w jakiej planujesz rozwijać karierę. Jeśli wygląd jest nierozłącznym elementem pracy (np. w modelingu lub przy obsłudze klienta), to warto zamieścić zdjęcie – najpierw jednak upewnij się, że jest ono profesjonalne. Natomiast w większości zawodów zdjęcie w CV jest całkowicie zbędne i może wręcz zmniejszyć szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną!
Napisz komentarz
Komentarze