Maciej Kowalski
Na koniec maja w ewidencji Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu znajdowało się 8918 osób bezrobotnych, w tym 4067 kobiet, które stanowią 45,6% wszystkich zarejestrowanych.
W porównaniu z kwietniem liczba osób bezrobotnych spadła o 230 i jest to największy miesięczny spadek od początku 2026 roku. To również pierwszy raz w tym roku, kiedy liczba bezrobotnych spadła poniżej 9 tys.
Do Miejskiego Urzędu Pracy, w maju zarejestrowało się 549 osób, a 779 osób zostało wyłączonych z ewidencji. Najczęstszą przyczyną wyłączenia było podjęcie pracy. Zatrudnienie znalazło 467 osób i jest to najlepszy wynik od początku roku.
Liczba podjęć pracy była bardzo zbliżona do liczby nowych rejestracji – osiągnęła około 85% tego poziomu.
Sezonowe ożywienie na rynku pracy
– Maj potwierdził pozytywne tendencje obserwowane od kilku tygodni. Wraz z rozpoczęciem sezonu prac budowlanych oraz zwiększoną aktywnością wielu branż obserwujemy większe zapotrzebowanie na pracowników. To znajduje odzwierciedlenie zarówno w rekordowej liczbie podjęć pracy, jak i spadku liczby osób pozostających bez zatrudnienia – podkreśla Łukasz Molenda, p.o. dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu.
W maju pracodawcy zgłosili do MUP 83 wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej.
W ewidencji Miejskiego Urzędu Pracy pozostaje 5113 osób długotrwale bezrobotnych, co stanowi 57% wszystkich bezrobotnych.
Jak zaznacza MUP w Radomiu, problemem pozostaje również brak kwalifikacji zawodowych. 2460 osób nie posiada kwalifikacji, czyli około 28% osób bezrobotnych.
Młodzi i osoby 50+ nadal wymagają wsparcia
Wśród osób bezrobotnych pozostaje 1 738 osób do 30. roku życia, natomiast osoby powyżej 50. roku życia stanowią 2 534 osoby, czyli około 28% wszystkich zarejestrowanych.
Najliczniejszą grupę nadal stanowią osoby w wieku 35–44 lata (2 469 osób), a następnie 45–54 lata (2 265 osób).
– Szczególną uwagę poświęcamy osobom młodym, które dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową. Organizujemy spotkania z doradcami zawodowymi, pomagamy przygotować dokumenty aplikacyjne, uczymy, jak dobrze zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, prowadzimy warsztaty rozwijające kompetencje miękkie, a także organizujemy giełdy pracy oraz spotkania z pracodawcami. Dzięki temu możemy lepiej poznać potrzeby firm i skuteczniej dopasowywać kandydatów do konkretnych ofert zatrudnienia – mówi Łukasz Molenda, p.o. dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu.
Stopa bezrobocia nadal wyższa niż średnia krajowa
Z danych GUS wynika, że na koniec kwietnia 2026 roku stopa bezrobocia wyniosła:
miasto Radom – 10,8%
województwo mazowieckie – 4,5%
Polska – 6,0%
Zobacz także:
Napisz komentarz
Komentarze