Jak informuje Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu, wynika to z nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, która weszła w życie 1 lipca tego roku.
- Apelujemy do pracodawców, którzy do 17 czerwca nie złożyli powiadomień ,aby to uzupełnili. Po 14 lipca nie będzie szansy zgłoszenia takiego, zaległego powiadomienia. Oznacza to, że organy kontrolne mogą uznać, iż zatrudniają oni obywateli Ukrainy nielegalnie - mówi Krzysztof Skomra, kierownik Referatu Zatrudniania Cudzoziemców w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu.
Zgłoszenie powiadomienia o powierzeniu pracy to jedyny obowiązek. Zgodnie ze specustawą z marca 2022, pracodawca ma na to 14 dni od momentu zatrudnienia obywatela z Ukrainy. Jak zgłosić powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy? - Tylko w formie elektronicznej przez portal praca.gov.pl. Trzeba posiadać profil zaufany lub podpis elektroniczny - informuje Powiatowy Urząd Pracy. A dodatkowo od 12 lipca opłata za oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcom wynosi 100 zł.
https://www.cozadzien.pl/radom/juz-pol-tysiaca-ukraincow-znalazlo-prace/81503
Obywatel Ukrainy, który wcześniej legalnie pracował w Polsce (np. na podstawie oświadczenia) nie musi robić nic by dalej legalnie pracować u tego samego pracodawcy. Natomiast każdorazowa zmiana pracy, wymaga od nowego pracodawcy zgłoszenia powiadomienia w ciągu 14 dni od rozpoczęcia pracy.
Jak wynika z danych PUP w Radomiu, od 24 lutego w urzędzie zarejestrowało się 618 obywateli Ukrainy, w tym 573 kobiety. Obecnie w ewidencji urzędu pozostaje blisko 380 Ukraińców, w tym 346 kobiet. Wyrejestrowano 241 osób. Zarejestrowani obywatele Ukrainy reprezentują przede wszystkim następujące zawody: 41 – nauczyciele i pedagodzy (na różnych poziomach kształcenia)38 - ekonomiści 30 - sprzedawcy 25 – księgowi19 – lekarze i pielęgniarki.
Napisz komentarz
Komentarze