Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu Radio Rekord Radom 29 lat z Wami Radio Rekord Radom 29 lat z Wami
niedziela, 21 grudnia 2025 14:34
Reklama

Dlaczego warto zatrudniać przez agencję pracy tymczasowej?

W niektórych branżach ze względu na ich specyfikę występuje duże zapotrzebowanie na określonych pracowników w pewnych okresach. Dotyczy to na przykład sektora spożywczego, transportowo-logistycznego, produkcyjnego czy szeroko pojętej branży handlowo-usługowej. W takich sytuacjach firm bardzo często nie stać na to, by zatrudnić na stałe pracowników. Doskonałym rozwiązaniem wówczas jest dla nich pozyskanie takich osób przez agencję pracy tymczasowej. Dlaczego warto skorzystać z tej opcji? Podpowiadamy.

Czym właściwie są agencje pracy tymczasowej?

Agencje pracy tymczasowej to firmy, do których zgłaszają się osoby poszukujące zatrudnienia, a także firmy potrzebujące pracowników o określonych kompetencjach, zazwyczaj na pewien okres czasu. Agencja pracy tymczasowej rekrutuje kandydata na takie stanowisko, a następnie podpisuje z nim umowę. 

Warto wiedzieć, że praca tymczasowa jest stosunkiem prawnym zawieranym przez trzy podmioty. Najpierw agencja pracy podpisuje umowę z firmą zainteresowaną zatrudnieniem konkretnych pracowników, a następnie podpisuje stosowne dokumenty z wybranym kandydatem, który następnie kierowany jest do pracy na rzecz określonego pracodawcy. Poszukiwanie pracy dzięki takim firmom jest bardzo proste. Oferty pracy zarówno z zakwaterowaniem, jak i bez można znaleźć na przykład na stronie https://fast-service.com.pl/aktualne-oferty-pracy/warszawa/.

Jakie są korzyści z zatrudnienia pracownika przez agencję pracy tymczasowej?

Obecnie firmy działające w różnych branżach chętnie korzystają z usług agencji pracy tymczasowej. Współpraca z takim podmiotem jest bardzo prosta. Wystarczy zgłosić zapotrzebowanie na konkretnych pracowników i zaznaczyć, jakie warunki muszą spełniać kandydaci do pracy, a następnie agencja rozpoczyna poszukiwania. Niektóre tego typu firmy posiadają bazy kandydatów, inne z kolei pozyskują pracowników wyłącznie na bieżąco, zamieszczając ogłoszenia na swojej stronie internetowej, a także na popularnych portalach branżowych. 

Dla firmy, która poszukuje kandydata do pracy, współpraca z agencją jak Fast Service: https://fast-service.com.pl/ jest bardzo korzystna, ponieważ to do niej należą wszelkie etapy rekrutacji, a więc analiza CV kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne i zatrudnienie. Współpracować z agencją pracy warto zwłaszcza w przypadku sezonowych działalności, które w pewnych okresach mają zwiększone zapotrzebowanie na pracowników, jednak zatrudnienie wielu osób na pełen etat byłoby dla nich kompletnie nieopłacalne, ponieważ przez kilka miesięcy nie byłoby dla nich pracy. Współpraca z agencją pracy tymczasowej jest korzystna również dla firm, które potrzebują pracowników na krótki okres czasu, na przykład na miesiąc.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

Komentarze

Reklama