Maciej Kowalski
Jednym z kluczowych punktów spotkania było omówienie Krajowego Systemu e-Faktur – rozwiązania, które całkowicie zmieni sposób wystawiania i przesyłania dokumentów sprzedażowych w Polsce.
– Krajowy System e-Faktur to faktury usystematyzowane. Obowiązkowy KSeF zacznie funkcjonować od 1 lutego 2026 roku, a od 1 kwietnia obejmie już wszystkich podatników – wyjaśniała Anna Golińska z I Urzędu Skarbowego w Radomiu.
Przedstawicielki administracji skarbowej zapowiadały, że podczas spotkania przybliżą przedsiębiorcom najważniejsze terminy oraz zasady wdrożenia, aby firmy mogły odpowiednio przygotować swoje systemy i procesy finansowe.
Drugim głównym tematem były dynamiczne zmiany w prawie pracy. Adwokatka i Ekspertka BCC ds. prawa pracy, Joanna Torbe-Jacko, zwróciła uwagę, że sektor HR czeka intensywny czas:
– Ramówka naszego resortu pracy na 2026 rok jest niezwykle ciekawa. Będziemy mówić m.in. o nowych zasadach zmiany umów cywilnoprawnych na umowy o pracę i nowych uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy – podkreślała.
Torbe-Jacko zaznaczyła również, że tempo zmian w ostatnim czasie jest wyjątkowo duże – od pakietu migracyjnego obowiązującego od 1 czerwca, po kolejne rozporządzenia i reformy wchodzące w życie od początku 2025 roku. Jej zdaniem kluczowe dla firm będzie nie tylko śledzenie legislacji, ale także współpraca ze związkami i organizacjami pracodawców:
– Zrzeszanie się w organizacjach pracodawców daje dostęp do bieżącej wiedzy i narzędzi. Warto też dbać o sprawny dział kadr i HR, który pomoże wdrażać nowe regulacje – radziła.
Podczas wydarzenia obecny był również prezes Związku Pracodawców BCC, Łukasz Bernatowicz, który podkreślał, że problemy przedsiębiorców są podobne w całym kraju.
– Wyzwania, które stoją przed polskimi przedsiębiorcami, rozkładają się równomiernie. Spotykamy się w ponad 20 naszych lożach, aby wysłuchać lokalnych biznesów i adresować ich problemy do rządu i resortów – mówił.
Bernatowicz wskazał także, że w ostatnich latach przedsiębiorcy muszą mierzyć się z częstymi „czarnymi łabędziami”: pandemią, wojną czy wysoką inflacją. Jako kluczową strategię przetrwania wymienił elastyczność i dywersyfikację działalności.
Organizatorzy podkreślali, że spotkanie miało nie tylko wymiar edukacyjny, ale również integracyjny.
– Bardzo zależy nam na tym, żeby przedsiębiorcy spotykali się, nawiązywali i umacniali relacje biznesowe oraz dzielili się doświadczeniami – podkreślała dyrektor Loży Radomskiej BCC, Anna Słopiecka.
Wydarzenie składało się z części oficjalnej – prelekcji ekspertów – oraz części networkingowej, podczas której uczestnicy mogli wymieniać się opiniami i pytaniami dotyczącymi nadchodzących zmian w prawie.
Napisz komentarz
Komentarze