Kadry dla lotnictwa przyszłości. Radomskie Branżowe Centrum Umiejętności szkoli specjalistów

Branżowe Centrum Umiejętności to placówka nowej generacji, w której uczniowie i osoby dorosłe przygotowują się do pracy w sektorze lotniczym. Oferta obejmuje szkolenia praktyczne i teoretyczne, od obsługi pasażerów, przez procedury bezpieczeństwa, aż po zarządzanie kryzysowe. Zajęcia odbywają się w nowoczesnych pracowniach, przy wykorzystaniu specjalistycznych urządzeń i symulatorów. Dzięki temu uczestnicy zyskują możliwość nauki w warunkach bardzo zbliżonych do tych, jakie spotkają w przyszłej pracy.

– Uczniowie zdobywają kompetencje merytoryczne związane z zarządzaniem kryzysowym na lotnisku, z poruszaniem się w jego strefach, ale także w całym obszarze handlingu – mówiła dyrektor placówki Katarzyna Kołodziejska. – Praktyki odbywają w porcie Warszawa-Radom, gdzie stykają się z realnym środowiskiem pracy, a u nas uczą się także w rzeczywistości wirtualnej – dodała.

Placówka współpracuje z Polskimi Portami Lotniczymi i lotniskiem Warszawa-Radom, a partnerami są także Centralny Port Komunikacyjny, Politechnika Warszawska, Welcome Airport Services czy Śląski Klaster Lotniczy. Dzięki temu uczniowie mają bezpośredni kontakt z realiami pracy w portach lotniczych.

Obecny na konferencji sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej, Henryk Kiepura, podkreślił znaczenie Centrum zarówno dla regionu, jak i dla całej branży. – Branżowe Centrum Umiejętności będzie dawać szansę i portowi, i młodzieży – portowi na zdobycie kadr, a młodzieży na to, by zyskała kwalifikacje, dobry zawód i możliwość zarabiania – stwierdził.

Projekt realizowany jest ze środków Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość to około 12 mln zł. Działania finansowane w ramach KPO potrwają do czerwca 2026 roku. W tym czasie Centrum ma stać się jednym z kluczowych ośrodków kształcenia dla sektora lotniczego, nie tylko na poziomie regionalnym, ale i krajowym.

Konferencja była okazją do zaprezentowania dotychczasowych działań i wymiany doświadczeń. Organizatorzy podkreślali, że jednym z celów jest także wskazanie wniosków i dobrych praktyk, które pozwolą jeszcze skuteczniej dostosować programy szkoleniowe do potrzeb dynamicznie rozwijającej się branży lotniczej.