Dlaczego warto zapewnić swoim pracownikom catering?

Catering dla firm w Warszawie – na co się zdecydować?

Na terenie Warszawy działa wiele różnych firm cateringowych. Czym należy kierować się przy wyborze odpowiedniego cateringu?

• Bogate menu – każdy lubi co innego, a zatem warto szukać cateringu z bogatym menu. Pracownicy powinni mieć duży wybór, aby mogli korzystać z cateringu zgodnie ze swoimi preferencjami dietetycznymi.

• Dostawa – dużym atutem dobrej firmy cateringowej jest punktualna dostawa. Posiłki powinny być dostarczane wprost do biura, świeże i ciepłe. Utrzymanie ciepła gwarantują specjalne termoboxy.

• Aplikacja do składania zamówień – za pośrednictwem aplikacji pracownicy mogą zamawiać wybrane zestawy lunchowe, które są dostarczane prosto do biura 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu.

Wszystkie te warunki spełnia firma cateringowa Smart Lunch. Pełną ofertę znajdziesz pod adresem: smartlunch.pl/catering-dla-firm/warszawa.

Dlaczego warto zapewnić swoim pracownikom posiłki?

Dofinansowanie do posiłków to bez wątpienia wyróżnik firmy na rynku. Pracownicy zwracają na takie kwestie uwagę. Jeśli zastanawiasz się, czy warto zainwestować w catering, to przedstawiamy kilka najważniejszych korzyści:

• Zwiększenie wydajności – pożywne obiady są niezbędna dla prawidłowego funkcjonowania organizmu. W codziennej gonitwie ciężko znaleźć czas na przygotowanie pełnowartościowego lunchu przed pracą. Pracownicy, którzy mają zapewnione zdrowe i smaczne posiłki, mogą w pełni skupić się na pracy. Nie tracą koncentracji ani wydajności w ciągu dnia.

• Lepsza atmosfera w biurze – smaczne, zbilansowane posiłki przekładają się na lepsze samopoczucie. Pracownicy są spokojni i czują się zaopiekowani. Ponadto wspólne lunche to świetny, a jednocześnie bardzo prosty sposób na budowanie dobrych relacji w zespole.

• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy – pracodawca, który dba o swoich pracowników, jest postrzegany jako profesjonalny i nowoczesny. Firma to przede wszystkim ludzie. Zespół zgranych i lojalnych pracowników to filar każdego sukcesu.

Współfinansowanie posiłków dla pracowników to najlepsze, na co możesz się zdecydować. Efekty takiego rozwiązania zobaczysz bardzo szybko. Dla pracowników to w pewnym sensie gratyfikacja, ponieważ wydają na posiłki zdecydowanie mniej. Pracodawca zyskuje natomiast zmotywowany i zaangażowany zespół, któremu żaden mały głód nie przeszkodzi w realizacji codziennych obowiązków.