Raport dotyczący barometru zawodów opracował Urząd Statystyczny w Warszawie na podstawie danych zebranych przez Wojewódzki Urząd Pracy. Wśród najbardziej deficytowych zawodów jest wiele specjalizacji z branży budowlanej. To m.in. betoniarze i zbrojarze, cieśle, dekarze, blacharze, monterzy instalacji, murarze, pracownicy wykończeniowy, czy robotnicy.
W branży edukacyjnej najbardziej poszukiwani są nauczyciele praktycznej nauki zawodu, zawodowi oraz przedmiotów ogólnokształcących.
W województwie mazowieckim brakuje też pracowników z branży medyczno-opiekuńczej, m.in. lekarzy, opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych oraz pielęgniarek i położnych.
Deficytowe zawody to także operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze, ślusarze, kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy, elektrycy, elektromechanicy, mechanicy samochodowi, psycholodzy, czy psychoterapeuci.
Przy tej okazji warto też zwrócić na najczęściej rejestrowane działalności w ubiegłym roku w województwie mazowieckim. Najczęściej są to działalności informacyjne i komunikacyjne, profesjonalne, naukowe i techniczne (16%) oraz zajmujące się handlem i naprawą samochodów (14%).
Zbadane zostały też najbardziej pożądane kompetencje według wskazań rekruterów. To komunikatywność, innowacyjność i elastyczność, praca zespołowa, rozwój zawodowy i przedsiębiorczość.
















Napisz komentarz
Komentarze