Emerytura olimpijska- podstawowe informacje
Zacznijmy od emerytury olimpijskiej, która wypłacana jest przez Ministerstwo Sportu. W ramach emerytury olimpijskiej świadczenia pieniężne są wypłacane z zasobów budżetu państwa na rzecz medalistów Igrzysk Olimpijskich, a także Paraolimpiady czy Igrzysk Głuchych. Zasady, które obowiązują podczas przyznawania świadczenia jakim jest emerytura olimpijska zostały uregulowane w specjalnej Ustawie o sporcie. Jednak jakie warunki należy spełnić, by takową emeryturę olimpijską odstać? Otóż pierwszym warunkiem, jak już zostało wspomniane jest zdobycie jakiegokolwiek medalu, na jednej ze wspomnianych już imprez. Kolejnym warunkiem z kolei, by móc starać się o tego typu świadczenie, jest posiadanie polskiego obywatelstwa, a także ukończenie 40 roku życia. Ważne jest także to, że nie można już kontynuować kariery sportowej, ani uczestniczyć w zawodach, które organizowane są przez Polski Związek Sportowy. Jednym z koniecznych warunków jest również niekaralność.
Emerytury dla nauczycieli
Emerytury dla nauczycieli, mimo iż wiele nie różnią się od tradycyjnych emerytur, są niezwykle ważnym zagadnieniem, które powinno zostać poruszone. Okazuje się, że wokół emerytury dla nauczycieli narosło wiele kontrowersji i nieporozumień. Szczególny istotny stał się fakt, kiedy można ubiegać się o wcześniejsze świadczenia tego typu, chociażby ze względu na wykonywany zawód. Minister Edukacji zapewniał niedawno, że wraz z reformą płacową, zostanie przywrócona możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę, w przypadku nauczycieli pracujących w zawodzie więcej niż 20 lat. Warto wspomnieć, że taka możliwość została im odebrana w 2009 roku i od tego momentu, czyniono wiele starań, by ten przywilej przywrócić. W myśl wcześniejszych emerytur dla nauczycieli, mogliby oni uzyskać świadczenia, jeśli posiadają oni odpowiedni staż ubezpieczeniowy ustalony na 20 lat, a w tym co najmniej 10 letniego okresu zatrudnienia.
Emerytura pomostowa- najważniejsze informacje
Kolejny świadczeniem, na które należy zwrócić uwagę jest emerytura pomostowa. Jest to świadczenie pieniężne, które przeznaczone jest dla pracowników, trudniących się profesją wykonywaną w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze. Komu więc przysługuje emerytura pomostowa? By ją uzyskać niezbędne jest spełnienie następujących warunków:
- osoba musiała zostać urodzona po 31 grudnia 1948 roku.
- pracowała ona w szczególnych warunkach lub wykonywała zawód o szczególnym charakterze przez minimum 15 lat.
- osoba musi ukończyć 55 lat- to w przypadku kobiet, a w przypadku mężczyzn 60 lat.
- suma okresów składkowych, a także nieskładkowych musi wynosić minimum 20 lat w przypadku kobiet, a w przypadku mężczyzn jest to okres 25 lat. Warto pamiętać, że okresy w których składki niebyły odprowadzane, zaliczają się w wymiarze nie większym niż 1/3 okresów składkowych.
- z daną osobą została rozwiązana umowę o pracę.
Emerytura wojskowa- co warto o niej wiedzieć?
Emerytura wojskowa jest ostatnim z rodzajów świadczeń, które są jednymi z najpopularniejszych świadczeń. Okazuje się, że przysługuje ona już po 15 latach służby wojskowej. Niemniej jednak, przywilej ten dotyczy jedynie żołnierzy, którzy byli zatrudnieni w wojsku do 31 grudnia 2021 roku. Co więcej, jeśli powołano ich do służby po tym okresie, to niestety podlegają oni już nowym zasadom. Według nich żołnierz ma pełne prawo do emerytury wojskowej, jedynie po odsłużeniu 25 lat, a także po ukończeniu 55 roku życia. Od nowych zasad jednak można zauważyć pewne odstępstwa i wyjątki. Otóż emerytura wojskowa po 15 latach służby przysługuje jeśli:
- żołnierz pełnił służbę kandydacką 1 stycznia 2013 roku, a bezpośrednio po niej powołano go do służby
- żołnierz został powołany do służby pod 31 grudnia 2012 roku, jednak wcześniej był np. policjantem lub pracował w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Napisz komentarz
Komentarze