Centrum Zaopatrzenia Energetyki Eltast to wiodąca w Polsce firma zajmująca się modernizacją oświetlenia ulicznego. Na swoim koncie mamy już wymienione ponad 300 000 opraw w całej Polsce. Obecnie realizujemy kilkanaście projektów modernizacyjnych na terenie całego kraju.
Poszukujemy do pracy na stanowiska:
Kierownik robót elektrycznych
OPIS STANOWISKA:
• Kierowanie robotami modernizacji oświetlenia ulicznego
• Planowanie i koordynacja robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej oraz przepisów BHP
• Prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych
• Znajomość dokumentacji budowy w zakresie umów, dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych
• Tworzenie harmonogramów realizacji robót elektrycznych oraz kontrola wykonanych prac
• Prowadzenie rozliczeń ilości wykonanych robót
• Nadzór nad podwykonawcami
• Uczestnictwo w odbiorze robót od podwykonawców
• Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej oraz innych dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji robót
• Gotowość do częstych podróży służbowych i pracy w delegacji
WYMAGANIA:
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności sieci i instalacji elektrycznych
• Znajomość przepisów prawa budowlanego
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office
• Doświadczenie w zakresie realizacji sieci elektroenergetycznych i oświetleniowych
• Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów oraz bardzo dobrej organizacji pracy
• Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań
• Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań
• Zdyscyplinowanie i dokładność wykonywanych czynności
• Bardzo dobra komunikacja z zespołem
OFERUJEMY:
• Udział w ciekawych projektach
• Interesującą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej umowy
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagród
• Niezbędne narzędzia pracy, samochód służbowy, telefon, laptop
• Dla pracowników zamiejscowych możliwość zakwaterowania
Województwa: mazowieckie, świętokrzyskie, lubelskie
________________________________________________________________________
Koordynator ds. Logistyki
OCZEKUJEMY:
• Zdolności organizacyjne i negocjacyjne
• Odpowiedzialność za przygotowanie bazy magazynów tymczasowych i zakwaterowania
• Odpowiedzialność za przyjęcie dostaw materiałów na plac budowy
• Koordynacja przeglądów i napraw środków transportu i parku maszynowego
• Wymagane prawo jazdy kategorii B (mile widziane kat C i uprawnienia na podnośnik)
OFERUJEMY:
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę o pracę
• Motywujący System nagród
• Możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji i uprawnień
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
________________________________________________________________________
Elektromonter
WYMAGANIA:
• Doświadczenie w pracy przy liniach napowietrznych i kablowych
• AKTUALNA GRUPA SEP
• Mile widziane uprawnienia PPN (praca pod napięciem) oraz na podnośnik
• Prawo jazdy
• Gotowość do pracy w delegacji
OFERUJEMY:
• Atrakcyjne wynagrodzenie 4000-5000 netto
• Umowę o pracę
• Motywujący System nagród
• Możliwość zakwaterowania dla pracowników zamiejscowych
• Możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji i uprawnień
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: [email protected].
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez C.Z.E ELTAST sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest C.Z.E ELTAST sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu przy ul. Toruńskiej 9. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
