Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu Radio Rekord Radom 29 lat z Wami Radio Rekord Radom 29 lat z Wami
sobota, 24 stycznia 2026 21:26
Reklama

Twoja emerytura lub renta może być wyższa!

Skontaktuj się z ZUS jeżeli miałeś problem z udokumentowaniem zarobków za część okresów pracy, których ZUS nie wliczył do podstawy wymiaru świadczenia.

Ważna informacja dla osób, które miały problem z udokumentowaniem swoich zarobków w ZUS. Emeryci, renciści oraz osoby z ustalonym kapitałem początkowym, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wliczył tych wynagrodzeń za część okresów pracy do ustalenia podstawy wymiaru świadczenia, powinni zwrócić się do ZUS. Ponowne przeliczenie emerytury, renty lub kapitału początkowego może podwyższyć wysokość świadczenia.

Minimalne wynagrodzenie zamiast zera

Do podstawy, od której ZUS ustala wysokość świadczenia lub kapitału początkowego (tzw. podstawy wymiaru świadczenia), wlicza się okresy ubezpieczenia potwierdzone dokumentami złożonymi wraz z wnioskiem o emeryturę, rentę lub obliczenie kapitału początkowego. Zdarzało się jednak, że ZUS uwzględniał pewien okres pracy do ustalenia podstawy wymiaru, ale przyjmował za niego zerowe zarobki. Działo się tak, ponieważ część osób nie przedstawiała dokumentów potwierdzających wynagrodzenie z danego okresu. Często przyszli świadczeniobiorcy nie byli w stanie ich dostarczyć, ponieważ zakład pracy został zlikwidowany, nie mogli odnaleźć archiwum przechowującego odpowiednią dokumentację lub została ona zniszczona. - Kilka lat temu parlament zmienił przepisy, dzięki czemu ZUS może zastąpić nieudokumentowane zarobki minimalnym wynagrodzeniem za pracę za dany okres. Wystarczy złożyć formularz o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego ERPO. W przypadku ponownego ustalenia kapitału początkowego należy skorzystać z wniosku EKP - wyjaśnia Piotr Olewiński, rzecznik ZUS województwa mazowieckiego. - Dokumenty można znaleźć w placówkach ZUS i na stronie internetowej www.zus.pl. Po złożeniu wniosku ZUS sprawdzi, czy w danym przypadku można przyjąć minimalne wynagrodzenie pracowników za dany okres oraz możliwość ponownego ustalenia wysokości świadczenia lub kapitału początkowegoW razie pytań należy zgłosić się do najbliższej placówki ZUS. Z Zakładem można skontaktować się także telefonicznie lub mailowo poprzez Centrum Obsługi Telefonicznej. Jest ono dostępne od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 18.00 (nr tel. 22 560 1600, e-mail: [email protected], Skype: zus_centrum_obslugi_tel).


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

Komentarze

Reklama