Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu Radio Rekord Radom 29 lat z Wami Radio Rekord Radom 29 lat z Wami
czwartek, 15 stycznia 2026 17:19
Reklama

Pracownicy administracyjni sądów na zwolnieniach

10 grudnia w Sądzie Okręgowym w Radomiu nie odbyła się żadna rozprawa. Okazuje się, że wielu pracowników administracyjnych nie przyszło do pracy z powodu… choroby. W ten sposób pracownicy wymiaru sprawiedliwości chcą wyrazić swój sprzeciw wobec niskim wynagrodzeniom.

- W dniu dzisiejszym w Sądzie Okręgowym w Radomiu, jak również w Sądach Rejonowych okręgu radomskiego mamy taką sytuację, że wiele osób z pracowników administracyjnych sądów nie przyszło do pracy. Istnieje przypuszczenie, że przyczyną nieobecności jest kwestia protestu pracowników wymiaru sprawiedliwości związana z niskim wynagrodzeniem - wyjaśnia Arkadiusz Guza, rzecznik Sądu Okręgowego w Radomiu. -  W Sądzie Okręgowym w Radomiu w dniu dzisiejszym nie odbyła się żadna rozprawa. Podobna sytuacja miała miejsce w Sądzie Rejonowym w Kozienicach, w Zwoleniu i Szydłowcu. Natomiast pojedyncze rozprawy odbyły się w Sądzie Rejonowym w Lipsku, w Przysusze i w Radomiu - dodaje. 

Jak wyjaśnia rzecznik Sądu Okręgowego w Radomiu, odbyły się jedynie te rozprawy, w których uczestnicy postępowania byli spoza terytorium Polski bądź musieli dojechać z dalszych odległości do Radomia. Ponadto zapewnione są wszystkie posiedzenia aresztowe. - W tym przypadku sądy związane są  terminami ustawowymi, dlatego nie możemy sobie pozwolić, żeby te posiedzenie się nie odbyły - tłumaczy Guza. 

Jak wynika z informacji zgromadzonych z Sądu Rejonowego w Radomiu, do godz. 13 wpłynęło 70 zwolnień lekarskich. Natomiast zatrudnionych jest ponad 250 pracowników. - Sytuacja jest taka, że z bardzo dużej ilości wydziałów zarówno Sądu Okręgowego, jaki sądów rejonowych wstawiennictwo pracowników jest tak niewielkie, że właściwie wstawia się jeden pracownik. Jest to najczęściej kierownik sekretariatu - mówi Arkadiusz Guza. 

Nie tylko z powodu choroby pracownicy administracyjni sądów nie przyszli w poniedziałek do pracy. Innymi przyczynami nieobecności są urlopy wypoczynkowe,  jak również opieka nad dzieckiem.

Taka sytuacja może potrwać tydzień, chociaż niewykluczone, że protest może się przedłużyć. Wszystko zależy od rozmów i  działań jakie podejmie Ministerstwo Sprawiedliwości ze związkowcami. Zwolnienia lekarskie, które do chwili obecnej wpłynęły do sądów wskazują, że obecna sytuacja potrwa do końca tygodnia. W związku z tym, jak przyznaje rzecznik, analizowane są poszczególne wokandy, bo nie wszystkie rozprawy się odbędą.  - Prezesi z przewodniczącymi poszczególnych wydziałów zastanawiają się, na które sprawy mają zapewnić obsadę. Chodzi tu w szczególności o postępowania, w których uczestnicy muszą dojechać spoza terenu Polski lub bardzo daleka, żeby chociaż te rozprawy się odbyły - przyznaje Arkadiusz Guza.

Tak duża liczba pracowników na zwolnieniach lekarskich w tym samym czasie może rodzić wątpliwości co do zasadności ich wystawienia. Jednak pracodawca, czyli w tym przypadku sąd, nie może podważyć zasadności wystawionych zwolnień, może to uczynić jedynie Zakład Ubezpieczeń Społecznych, przeprowadzając kontrolę. 

 

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

Komentarze

zdziwiony 12.12.2018 17:28
Skoro na raz się aż tylu rozchorowało toż to trzeba zawiadomić służby medyczne i przeprowadzić doraźne kontrole tych zwolnień. Może trzeba odizolować, zaaplikować np. czopki żeby zwalczyć te chorobę? Czemu służby nie kontrolują tych zwolnień. W końcu kilkadziesiąt osób w jednym zakładzie pracy !!!

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
petent 12.12.2018 17:17
Moje kontakty z urzędami (nie mówię o sądach, tylko o urzędach) były takie: stałem w kolejce (zazwyczaj długiej) a panie pod drugiej stronie kawki, ploty. I wciąż słyszę że podwyżki, podwyżki dawać! Mi w prywatnej firmie nikt nie płaci za siedzenie. I nie pracuję 8 godzin od poniedziałku do piątku tylko czasem i 12 i w soboty.

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Anonim 12.12.2018 17:16
wywalić z pracy darmozjadów....

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
rozczarowana bezrobotna 12.12.2018 08:16
taki ładny budynek mają, zadaszony, cieplutko w środku, kibelek na miejscu, herbatki i pogaduszki przy biurku.. i jeszcze im nie chce sie pracowaać......

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
nobody 12.12.2018 06:58
No cóż, "sędziowie na prowincji mogą wyżyć za 10 tysięcy", a jest hańbą, że swoim pracownikom płacą po 2 tysiące.

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
pracownik budż 11.12.2018 20:37
Zweryfikować te zwolnienia, a jak wrócą to po malutku ... wywalić na bruk,!!!! a ich - stołki wyposażyć w nową krew -aplikujcą wiele miesięcy na te stanowiska...

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
f 12.12.2018 16:50
brak chętnych

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
f nie opowiadaj bzdur 12.12.2018 17:13
Do f: Jaki brak chętnych? Do sądu ciężko się dostać do pracy, tylu chętnych. Jak ktoś nie chce pracować - do widzenia, wziąć kogoś z tych, którzy bardzo chcą pracować (spokojnie znajdzie się jakieś 1000 osób, będzie z kogo wybierać).

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
pracownik s. 11.12.2018 20:25
A nagrody kwartalne? Czemu o tym nie piszecie. Nagrody uznaniowe?

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
jakie sa zarobki 11.12.2018 19:46
Czy to prawda, że kurator sądowy pracownik sadu rejonowego zarabia około 4000 netto miesięcznie? Czy to prawda, że asystent sędziego ma 3000 netto miesięcznie?

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
d 12.12.2018 16:49
nieprawda

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Ja 11.12.2018 18:04
Weź kredyt i zmień pracę. Pamietacie słowa swojego guru. 90/ urzędników głosowało na po a teraz ci sami domagają się podwyżek od Jarka gdzie logika

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Radomianie 11.12.2018 15:57
Domagamy się sprawdzenia kazdego urzednika z L4

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
RR 11.12.2018 15:11
CUDOWNA INSTYTUCJA ZUS powinna zbadać wiarygodność L4

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Anonim 11.12.2018 15:08
Niech cwaniak urlop bierze .

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Anonim 11.12.2018 15:07
Chory -niech zus kontroluje

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
jestem za 11.12.2018 14:32
Zwoinić tych co na zwolnieniach ..!!!!

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Tola 11.12.2018 15:22
i sprawy nigdy się nie odbędą hahaha

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
heh 11.12.2018 14:07
No jak tak jest to trzeba te zwolnienia skontrolować. Ktoś zgłosił już temat do ZUS?

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Iga 11.12.2018 15:23
w ZUS też brak pracowników, tam też słabe zarobki dużo roboty

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama