- W czasie spotkania doradcy wyjaśnią ubezpieczonym wszystkie zapisy listu z informacją o stanie konta, który dostali latem z ZUS. Część naszych klientów nie zdaję sobie sprawy z tego, jak ważna jest ta korespondencja i nie potraktowało jej z należytą powagą. W rozmowie doradca krok po kroku pokaże zainteresowanemu opłacone składki oraz poinformuję o świadczeniach, które mogą dzięki nim pobierać (np. w razie choroby, urodzenia dziecka, wypadku przy pracy). Będzie mowa również o tym jak w przyszłości na podstawie danych na koncie i subkoncie w ZUS oblicza się emeryturę. Co więcej – na miejscu doradca sporządzi prognozę wysokości przyszłego świadczenia w zależności od wybranego momentu przejścia na emeryturę – informuje Piotr Olewiński
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa mazowieckiego.
- Porady można zorganizować w taki sposób, aby w żaden sposób nie zaburzać organizacji pracy – zapewnia Jarosław Socha, dyrektor radomskiego ZUS. - Specjaliści z ZUS mogą czekać na ubezpieczonych np. wtedy, gdy kończy pracę jedna zmiana, a zaczyna druga. Rozmowy mogą odbywać się również w trakcie przerw. Wszystko uzgodnimy z zapraszającym nas pracodawcą – dodaje dyrektor.
Dodatkowa zachęta dla pracodawców
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie tylko deklaruje elastyczność, ale także kusi pracodawców dodatkową zachęta: będzie też czas na to, aby przygotować firmę do wycofania elektronicznych zwolnień lekarskich. Nastąpi to niedługo, bo już 1 grudnia.
Aby zaprosić „Dni Ubezpieczonego” do swojej firmy należy zadzwonić pod nr tel. (48) 38 56 437, wysłać maila na adres [email protected] lub zgłosić się w placówce ZUS. Będzie nam bardzo miło złożyć tę krótką wizytę, która przysłuży się zarówno ubezpieczonym jak i firmie – zachęca dyrektor ZUS.
Napisz komentarz
Komentarze