W ubiegłym roku najwięcej pracowników zwolniły banki, firmy budowlane, farmaceutyczne i ubezpieczeniowe.
W grudniu 2012 roku 48 pracodawców na Mazowszu zwolniło pracowników w ramach zwolnień grupowych (o siedmiu pracodawców więcej niż w poprzednim miesiącu oraz o 16 pracodawców więcej niż w grudniu 2011 r.). Redukcją zatrudnienia zostało objętych 1 966 osób (o 845 osób więcej niż w poprzednim miesiącu oraz o 554 osoby więcej niż w grudniu 2011 r.).
Natomiast zamiar zwolnień grupowych zgłosiło w grudniu 16 pracodawców (o trzech pracodawców mniej niż w poprzednim miesiącu oraz o czterech pracodawców więcej niż w rok wcześniej). Redukcją zatrudnienia ma zostać objętych 5 tys. 235 osób (o 2 tys. 950 osób więcej niż w poprzednim miesiącu oraz o 1 039 osób mniej niż rok wcześniej).
- Firmy zgłaszające zamiar dokonania zwolnień pracowników działają m. in. w branżach: bankowej, telekomunikacyjnej, ubezpieczeniowej, wydawniczej, sprzedaży detalicznej odzieży, farmaceutycznej, ośrodki badawczo-rozwojowe, finansowej. Największą liczbę osób przewidzianych do zwolnienia zgłosiły: STRABAG Sp. z o.o. – 1706; Telekomunikacja Polska S.A. – 1150 (wypowiedzenia definitywne i zmieniające w całej Polsce) i PKO BP S.A. – 840 (wypowiedzenia definitywne i zmieniające w całej Polsce) – informuje Wiesława Lipińska, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Urzędu pracy.
WARTO WIEDZIEĆ
O zwolnieniach grupowych mówimy w sytuacji, kiedy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników ma zamiar w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnić z przyczyn niedotyczących pracowników grupę co najmniej: dziesięciu pracowników, gdy zatrudnia mniej niż 100 pracowników; 10 proc. pracowników, gdy zatrudnia co najmniej 100, ale mniej niż 300 pracowników; 30 pracowników, gdy zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników.
Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca zobowiązany jest zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego, ze względu na siedzibę firmy, urzędu pracy. W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane zwolnienia lub dokonywane zwolnienia w filiach różnych instytucji, posiadających siedzibę firmy na terenie województwa mazowieckiego.
