Finał Wojewódzkiego Konkursu "Bezpieczeństwo i higiena pracy"
2015-03-26 13:26
Katarzyna Skowron, fot. Szymon Wykrota
W środę, 25 marca w Wyższej Inżynierskiej Szkole Bezpieczeństwa i Organizacji Pracy w Radomiu odbył się, już po raz ósmy, finał Wojewódzkiego Konkursu "Bezpieczeństwo i higiena pracy". W konkursie wzięły udział 82 osoby z 14 szkół ponadgimnazjalnych z całego województwa.
[gallery id=1507]
Konkurs adresowany jest do uczniów szkół ponadgimnazjalnych bez względu na profil kształcenia, a najważniejszym naszym celem jest zainteresowanie
młodzieży problematyką BHP - tłumaczy Anna Sas - Badowska, rektor uczelni. - Chcemy popularyzować
znajomość problematyki przepisów i zasad BHP, propagować ergonomiczne i bezpieczne warunki pracy, zgodne ze standardami UE oraz podstawowe zasady ochrony zdrowia w środowisku pracy.
Jak poinformowała rektor uczelni, w konkursie zostały przewidziane dwa rodzaje nagród: drużynowe oraz indywidualne. W ramach nagród drużynowych przyznawane zostały puchary dla najlepszych trzech szkół. Za pierwsze miejsce - puchar rektora, drugie miejsce - puchar prezesa Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, za trzecie miejsce - puchar dyrektora Instytut Organizacji i Ochrony
Pracy CON-LEX.
- Mamy również przewidziane nagrody indywidualne dla sześciu najlepszych uczestników. Osoby które zajmą pierwsze trzy miejsca, poza dyplomami i nagrodami rzeczowymi otrzymają nagrodę w postaci zwolnienia z opłat na naszej uczelni. W przypadku dwóch pierwszych miejsc jest to zwolnienie roczne, natomiast w przypadku trzeciego - semestralne - poinformowała Anna Sas - Badowska.
Na finał konkursu przybył również wiceprezydent Karol Semik.
- Nie zawsze uświadamiamy sobie, jak ważne jest bezpieczeństwo nie tylko w pracy, ale również w życiu rodzinnym - mówił wiceprezydent. - Uczelnia chce pokazać i uświadomić młodym ludziom konieczność bezpiecznego funkcjonowania BHP nie tylko w środowisku pracy. Zwłaszcza, że pojawiają się nowe wyzwania. Jest np. bardzo istotne, aby propagować potrzebę bezpiecznego bycia w internecie.
Honorowy patronat nad konkursem sprawował Mazowiecki Kurator Oświaty, natomiast merytoryczny Ogólnopolskie
Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział w Radomiu oraz Instytut Organizacji i Ochrony
Pracy CON-LEX w Radomiu.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl
