Rozmowy dyrekcji z lekarzami Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nadal trwają. Chodzi o specjalistów neurochirurgii i ortopedii, którzy nie zgadzają się na pracę w systemie równoważnym w szpitalu. 8 i 9 października odbyły się kolejne rozmowy w tej sprawie. Są szanse na utrzymanie oddziału neurochirurgii. Gorzej wygląda sytuacja z ortopedią.
- W przypadku neurochirurgii, obie strony, czyli szpital i lekarze, wykazują dobrą wolę porozumienia. Jest spora szansa na to, by ten oddział nadal funkcjonował. W żaden sposób nie doszłam do konsensusu z ortopedami. Warunki pracy, jakie im proponuję, nie są dla nich satysfakcjonujące - mówi Luiza Staszewska, dyrektor WSS na Józefowie.
Do końca października ortopedia i neurochirurgia będą działać. Jest jeszcze czas na kolejne pertraktacje. Co się stanie, jeśli dyrekcji szpitala i lekarzom nie uda się porozumieć?
- Złożyłam wniosek do wojewody mazowieckiego z prośbą o zawieszenie działalności tych oddziałów na cztery miesiące. Jeżeli nie dojdę z lekarzami do porozumienia, to muszę mieć czas na ewentualne odbudowanie personelu. Nie wiem, czy wojewoda pozwoli na takie tymczasowe rozwiązanie. Jeśli nie, to oba oddziały zostaną wykreślone z listy KRS. To oznacza, że radomianie będą mieli utrudniony dostęp do neurochirurgów i ortopedów. Najbliższy oddział neurochirurgii znajduje się w Warszawie, a ortopedzi pracujący w Radomskim Szpitalu Specjalistycznym będę mieli jeszcze więcej pracy, niż dotychczas - tłumaczy Staszewska. - Zamknięcie ortopedii i neurochirurgii oznacza również zmniejszenie liczby pielęgniarek. Będę zmuszona dać im wypowiedzenia - dodaje.
Przypomnijmy: po strajku na Józefowie w 2007 roku przyjęto dla lekarzy nowy,
jednozmianowy system pracy oraz szesnastogodzinne dyżury. Dyrekcja szpitala, szukając oszczędności, zaproponowała lekarzom nowe
warunki pracy. Zmiany dotyczą reorganizacji czasu pracy. Wcześniej
lekarze pracowali od 7.30 do 15.05,
a przez kolejne 16 godzin i 25 minut pełnili dyżur medyczny. Teraz na
oddziałach zostanie wprowadzony inny system - podstawowy czas pracy
będzie trwał od 8 do 20, a kolejne 12 godzin to dyżur. Dla lekarzy
oznacza to mniejsze zarobki. Zdaniem dyrekcji, ta zmiana miałaby ograniczyć koszty funkcjonowania
szpitala nawet o 2 mln zł.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl