Radio Rekord Radom mobilne Radio Rekord Radom mobilne
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjEiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo8c2NyaXB0IGFzeW5jIHNyYz0iLy9yLmNvemFkemllbi5wbC9zZXJ2ZXIvd3d3L2RlbGl2ZXJ5L2FzeW5janMucGhwIj48L3NjcmlwdD4=
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjEiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo8c2NyaXB0IGFzeW5jIHNyYz0iLy9yLmNvemFkemllbi5wbC9zZXJ2ZXIvd3d3L2RlbGl2ZXJ5L2FzeW5janMucGhwIj48L3NjcmlwdD4=

Szpital na Józefowie. Zwolnienia i likwidacje?

Szpital na Józefowie. Zwolnienia i likwidacje?
Najlepsze wiadomości video z Radomia znajdziesz na naszym kanale na YouTube - TUTAJ


- Audyt przeprowadzony w Mazowieckim Szpitalu Specjalistycznym wykazał, że większość oddziałów przynosi straty. Na koniec 2015 roku to 23 miliony złotych.

- Zarząd Województwa Mazowieckiego oczekuje od szpitala poprawy sytuacji finansowej placówki.

- Zarząd szpitala zapytał pracowników czy zgodzą się na obniżenie pensji w zamian za uratowanie stanowisk.


Zarząd województwa mazowieckiego zlecił zewnętrznej firmie przeprowadzenie audytu w Mazowieckim Szpitalu Specjalistycznym na Józefowie.  Celem było ukazanie sytuacji ekonomiczno-finansowej placówki. Wyniki wskazują, że większość oddziałów przynosi straty. Placówka na koniec 2015 roku miała 23 milionową stratę. Jest to największy szpital w okolicy. Na 22 oddziałach jest 840 łóżek.

Zwiększyć przychód, ciąć wydatki

- Sytuacja szpitala w Radomiu wymaga zdecydowanych działań. Działalność oddziałów nie bilansuje się. Według audytu konieczne jest doprowadzenie do zwiększenia kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia, co jak wiemy, w polskich warunkach jest bardzo trudne, albo obniżenie kosztów stałych działalności placówki, czyli dostosowanie wydatków szpitala do jego przychodów, które pochodzą z NFZ – wyjaśnia Marta Milewska, rzecznik prasowy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego.

Zarząd województwa oczekuje od szpitala działań, które doprowadzą do ustabilizowania sytuacji finansowej placówki. - Trzeba powiedzieć wprost. Albo te działania zostaną podjęte albo sytuacja ekonomiczna szpitala będzie się pogarszać. A chyba wszystkim zależy, aby szpital mógł spokojnie leczyć pacjentów – dodaje.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjciIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+PHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjciIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+PHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+


Likwidacja i zwolnienia albo obniżka płac?

Z audytu przeprowadzonego w tym roku wynika, że placówka musi zlikwidować 300 łóżek oraz zwolnić część pracowników. Zarząd Mazowieckiego Szpitala Specjalistycznego na Józefowie przedstawił pracownikom placówki ankiety, w których mieli określić czy zgadzają się na obcięcie pensji (np. 10 lub 20 procent) w zamian za zatrzymanie części stanowisk oraz łóżek. Na złożenie wypełnionych ankiet pracownicy szpitala mieli czas do piątku 10 czerwca.

Jak wyjaśnia prezes MSS Tomasz Skura, ankieta „nie jest pomysłem na zmniejszenie długów szpitala, ale formą komunikacji z załogą”.

- Wpłynęło bardzo dużo ankiet, bardzo się z tego cieszymy. Teraz będziemy je analizować i zobaczymy, jak załoga reaguje na problemy, które są od dawna. Nie mniej jednak, chcemy zobaczyć, jakie są nastroje społeczne jeśli chodzi o możliwości restrukturyzacyjne. Ankieta zawierała alternatywę czy zostajemy wszyscy razem i obniżamy pensje czy pensje zostają na obecnym poziomie, a zmniejszamy liczbę pracowników. Ale to są pytania do dyskusji – wyjaśnia Skura i dodaje, że ewentualne obniżki dotyczyłyby także zarządu i dyrekcji szpitala. W najbliższych dniach mamy poznać wstępna analizę ankiet.

Zwiększyć kontrakt z NFZ

Co szpital ma zamiar zrobić, aby zmniejszyć dług? – Przede wszystkim musimy się starać o większy kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia i obcinać wydatki bieżące. Mam nadzieję, że uszczelnimy program lekowy i spowodujemy lepszą organizację pracy – tłumaczy zdawkowo prezes szpitala. Wstępna analiza ankiet ma być znana jeszcze w tym tygodniu.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQxIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQxIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+

 



 

Najświeższe wiadomości z Radomia i regionu znajdziesz na profilu CoZaDzien.pl na Facebooku - TUTAJ
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjMiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo8c2NyaXB0IGFzeW5jIHNyYz0iLy9yLmNvemFkemllbi5wbC9zZXJ2ZXIvd3d3L2RlbGl2ZXJ5L2FzeW5janMucGhwIj48L3NjcmlwdD4=
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjMiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo8c2NyaXB0IGFzeW5jIHNyYz0iLy9yLmNvemFkemllbi5wbC9zZXJ2ZXIvd3d3L2RlbGl2ZXJ5L2FzeW5janMucGhwIj48L3NjcmlwdD4=

#WieszPierwszy

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE1IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE1IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE5IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE5IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+

Polecamy