Radio Rekord Radom mobilne Radio Rekord Radom mobilne
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjEiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo8c2NyaXB0IGFzeW5jIHNyYz0iLy9yLmNvemFkemllbi5wbC9zZXJ2ZXIvd3d3L2RlbGl2ZXJ5L2FzeW5janMucGhwIj48L3NjcmlwdD4=
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjEiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo8c2NyaXB0IGFzeW5jIHNyYz0iLy9yLmNvemFkemllbi5wbC9zZXJ2ZXIvd3d3L2RlbGl2ZXJ5L2FzeW5janMucGhwIj48L3NjcmlwdD4=

Konkursy na dyrektorów

Konkursy na dyrektorów
Najlepsze wiadomości video z Radomia znajdziesz na naszym kanale na YouTube - TUTAJ

- 1 stycznia 2012 roku weszła w życie znowelizowana ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Nie ma już możliwości zatrudnienia dyrektorów samorządowych instytucji kultury na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 15 tego dokumentu jedynym trybem nawiązania stosunku pracy z dyrektorem jest powołanie go na czas określony; nie może być krótszy niż trzy lata i dłuższy niż siedem – tłumaczy Sebastian Równy, dyrektor wydziału kultury UM. - Niestety, nowe przepisy nie normują sytuacji szefów instytucji kultury powołanych na czas nieokreślony, którzy pozostali na stanowiskach po wejściu w życie znowelizowanej ustawy. W Radomiu dotyczy to Resursy Obywatelskiej, Miejskiej Biblioteki Publicznej, Domu Kultury „Idalin” i Domu Kultury „Borki”.

Ale jak określić moment, w którym szefom tych instytucji kończy się dotychczasowa umowa? Rozstrzygnięcie przyniosły wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego i Sądu Najwyższego. - Przyjmujemy, że ci dyrektorzy mieli po prostu kilka trzyletnich kadencji. Jeśli ich powołania na czas nieokreślony straciły podstawę prawną z dniem 1 stycznia 2012, to ta ostatnia „kadencja” skończy im się 31 grudnia 2020 – wyjaśnia Sebastian Równy. - I od 1 stycznia przyszłego roku mogą mieć umowy na czas określony, zgodnie ze znowelizowaną ustawą.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjciIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+PHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjciIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+PHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+

Miasto już ogłosiło konkurs na dyrektora Ośrodka Kultury i Sztuki „Resursa Obywatelska”. Od kandydatów wymagane jest m.in. wykształcenie wyższe magisterskie, minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe przy tworzeniu projektów kulturalnych lub pięć lat pracy w instytucjach kultury oraz minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu w kulturze. Kandydat musi też złożyć koncepcję prowadzenia placówki, z uwzględnieniem jej działu muzealnego w Kamienicy Deskurów.
Na oferty urząd miejski czeka do 17 sierpnia. Zostaną one rozpatrzone nie później niż do 15 października.
W najbliższych tygodniach miasto zamierza także ogłosić konkurs na szefów DK „Borki” i DK „Idalin”. W przypadku Miejskiej Biblioteki Publicznej można to zrobić trochę później – dyrektor MBP odchodzi na emeryturę w lutym przyszłego roku.

 

 

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQxIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQxIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+

nika, fot. archiwum cozadzien.pl

Najświeższe wiadomości z Radomia i regionu znajdziesz na profilu CoZaDzien.pl na Facebooku - TUTAJ
Chcemy, żeby portal CoZaDzien.pl był miejscem wymiany opinii dla wszystkich mieszkańców Radomia i ziemi radomskiej.
Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji „Stop hejt”. Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
Anonim
lub
  • avatar
    ~Groszek 31.11.240.*** 2020-07-24 06:56
    Zmiana ustawy weszła w 2012 r a porządki władza robi dopiero w 2020 r. Ktoś nie dopatrzył przez 8 lat, że dyrektorzy mają umowy na czas nieokreślony. Co za bałagan w tych kadrach w urzędzie.
    • oceń:
    • |
  • avatar
    ~Hm 95.49.156.*** 2020-07-22 09:14
    Ruchy kadrowe widać w każdej jednostce kierowanej przez Urząd Miejski. Nowe, z czapy osoby w spółkach i jednostkach miejskich. Ewakuacja czy zapłata za wybory?
    • 100%
    • |
    • oceń:
    • |
  • avatar
    ~Anonim 94.254.232.*** 2020-07-21 22:41
    I tak obsadzi Czerwonolicy z klucza. Może klony Ruszczyka wezmą wszystkie stanowiska?
    • 86%
    • |
    • oceń:
    • |
  • avatar
    ~Krzysztof Żyłwinski 94.254.238.*** 2020-07-21 22:22
    A już myślałem, że prezes Budujemy Przystań Jego Ekscelencja Krzysztof Łyżwiński zrobi jakiś otwarty konkurs na dyrektora placówki. Pierwszy w historii, nadmieniam, bo do tej pory mianowania były kompletnie z czapy, tzn. mianował sam siebie albo swoich potakiwaczy. Wszystkich sensownych ludzi pozbył się już wszak dawno temu.
    • 100%
    • |
    • oceń:
    • |
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjMiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo8c2NyaXB0IGFzeW5jIHNyYz0iLy9yLmNvemFkemllbi5wbC9zZXJ2ZXIvd3d3L2RlbGl2ZXJ5L2FzeW5janMucGhwIj48L3NjcmlwdD4=
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjMiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo8c2NyaXB0IGFzeW5jIHNyYz0iLy9yLmNvemFkemllbi5wbC9zZXJ2ZXIvd3d3L2RlbGl2ZXJ5L2FzeW5janMucGhwIj48L3NjcmlwdD4=

#WieszPierwszy

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE1IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE1IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE5IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE5IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0KPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Ii8vci5jb3phZHppZW4ucGwvc2VydmVyL3d3dy9kZWxpdmVyeS9hc3luY2pzLnBocCI+PC9zY3JpcHQ+

Polecamy