Lekarze, dentyści, pielęgniarki i ratownicy medyczni z Ukrainy, którzy uciekli przed wojną do Polski, mogą w uproszczonym trybie uzyskać zgodę na wykonywanie zawodu w placówkach medycznych w naszym kraju. Ale mimo wszystko, pewne formalności trzeba spełnić. To m.in. posiadanie określonych dokumentów, wśród których jest: prawo wykonywania zawodu, dyplom ukończenia studiów, oświadczenie o znajomości języka polskiego, zaświadczenie podmiotu leczniczego zawierające wykaz komórek organizacyjnych zakładu leczniczego i okres planowanego zatrudnienia ze wskazaniem zakresu czynności zawodowych oraz dokument wydany przez organ w kraju, w których był wykonywany zawód. Ale także inne dokumenty, które potwierdzają okres zatrudnienia np. świadectwa pracy, poświadczający posiadanie co najmniej trzyletniego doświadczenia zawodowego jako lekarz specjalista. Jak wynika z wytycznych MZ, jeżeli osoba nie posiada wszystkich lub żadnych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia – może dokumenty dostarczyć w ciągu pół roku po zakończeniu konfliktu zbrojnego.
Znajomość języka polskiego
Zarówno Mazowiecki Szpital Specjalistyczny, jak i Radomski Szpital Specjalistyczny może zatrudnić personel z Ukrainy.
- Nasz szpital może zatrudnić pięć pielęgniarek i po jednym lekarzu z następujących specjalizacji: gastroenterologia, chirurgia ogólna, chirurgia dziecięca oraz medycyna ratunkowa. Warunkiem koniecznym jest znajomość języka polskiego, a zatrudnienie może nastąpić niezwłocznie po uzyskaniu niezbędnych dokumentów, w tym prawa wykonywania zawodu – mówi Karolina Gajewska, rzecznik Mazowieckiego Szpitala.
- Do Radomskiego Szpitala Specjalistycznego zgłaszają się osoby, które przyjechały z Ukrainy i są zainteresowane podjęciem pracy w naszym szpitalu. Są wśród nich lekarze i pielęgniarki. Oczywiście jesteśmy otwarci na ich zatrudnienie, jednakże powinni spełnić określone zasady dotyczące zatrudnienia personelu medycznego z Ukrainy w Polsce – słyszymy od Elżbiety Cieślak, rzeczniczki Radomskiego Szpitala Specjalistycznego. - Istotnym warunkiem jest poziom znajomości języka polskiego. Pamiętajmy, że powinni oni móc porozumiewać się oni zarówno z personelem, jak i z pacjentami.
Potrzebne kursy
W Radomiu kursy języka polskiego dla obywateli Ukrainy prowadzi m.in. Miejska Biblioteka Publiczna, ale w tym przypadku potrzebne są szkolenia branżowe. - Szpital nie jest w stanie sfinansować kursu języka polskiego dla personelu medycznego z Ukrainy, chcącego pracować w naszej placówce – przyznaje Karolina Gajewska, rzecznik MSS. - Obecnie dwie wykwalifikowane pielęgniarki rozpoczęły proces sformalizowania zatrudnienia w naszej placówce. Jesteśmy w nimi stałym kontakcie, instruujemy je w poszczególnych etapach starań o pracę w naszym szpitalu.
Pierwsze kursy z podstaw medycznego języka polskiego dla medyków z Ukrainy prowadzi Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego w Warszawie. Zajęcia ruszyły 21 marca i są bezpłatne dla lekarzy, dentystów, ratowników medycznych, pielęgniarek i położnych.
„Zajęcia odbywają się w grupach 15-osobowych w formie online i prowadzone są przez profesjonalnych lektorów języka polskiego. Grupy tworzone są wg specjalizacji uczestniczących w nich medyków. W ramach kursu uczestnicy otrzymują bezpłatne materiały edukacyjne. Kurs zakończy test postępu, a każdy z uczestników otrzyma certyfikat” - czytamy na stronie Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego.
W Mazowieckim Szpitalu Specjalistycznym aktualnie pracuje ośmioro obywateli Ukrainy - siedmiu lekarzy i jeden młodszy asystent w Zakładzie Diagnostyki Laboratoryjnej. Nie są to osoby, które przybyły do naszego kraju w związku z wybuchem wojny. Radomski Szpital Specjalistyczny również zatrudnia obcokrajowców.
