Radio Rekord Radom 29 lat z Wami Radio Rekord Radom 29 lat z Wami
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjEiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo=
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjEiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo=

Aktualizacja. Żądają podwyżki w sądach

Aktualizacja. Żądają podwyżki w sądach

KNSZZ Ad Rem rozpoczęli akcję sporów zbiorowych o podwyższenie wynagrodzenia. W związku z tym do prezes i dyrektora Sądu Okręgowego w Radomiu w dniu 2 stycznia wpłynęło pismo z żądaniami o podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracownikom sądu, poprzez zwiększenie tego wynagrodzenia o kwotę 1000 zł brutto miesięcznie. Podwyżka miałaby obowiązywać od 1 stycznia. 

W piśmie przesłanym do sądu możemy przeczytać, że  brak spełnienia żądań w terminie trzech dni licząc od daty ich złożenia związkowcy będą traktować jako wszczęcie sporu zbiorowego. "W takiej sytuacji w oparciu o art.8 ustawy o rozwiązaniu sporów zbiorowych wnosimy o zawiadomienie okręgowego inspektora pracy o wszczętym sporze zbiorowym” - czytamy w piśmie.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjciIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjciIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+

Dyrektor Sądu Okręgowego w Radomiu  udzielił odpowiedzi Związkowi Zawodowemu Ad Rem, w którym stwierdził, że obecnie brak jest możliwości spełnienia żądania w kwestii podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego. - Jednocześnie w związku z informacjom o sporze zbiorowym, pan dyrektor zaprosił przedstawiciela związków do wstawienia się w Sądzie Okręgowym w Radomiu w dniu 14 stycznia celem przeprowadzenia rokowań - informuje Arkadiusz Guza.  Ponad to pan dyrektor zastrzegł sobie, że ewentualne porozumienie może zostać podpisane po przeprowadzeniu rokowań, a w razie nieosiągnięcia porozumienia sporządzony zostanie protokół. Taka procedura wynika z przepisów - dodaje Guza.

Wynagrodzenia za prace pracowników wymiaru sprawiedliwości są ustalane przepisami powszechnie obowiązującymi przez Ministerstwo Sprawiedliwości. - Sąd nie jest w stanie spełnić postulatów płacowych bowiem jak wiadomo - również Związkom Zawodowym - decyzja o podwyżkach wynagrodzeń dla pracowników sądownictwa podejmuje Minister Sprawiedliwości, on również przekazuje środki na ten cel do podległych sądów - przyznaje rzecznik sędzia Arkadiusz Guza.

Przypomnijmy, w grudniu ubiegłego roku pracownicy administracyjni sądów masowo brali zwolnienia, w związku z tym w sądach zapanował chaos, rozprawy były odraczane. Dopiero po 21 grudnia sytuacja się  ustabilizowała się, kiedy pracownicy wymiaru sprawiedliwości wrócili do pracy.  - Wszystkie wokandy, które były zaplanowane w okresie międzyświątecznym zarówno w Sądzie Okręgowym, jak i  w sądach rejonowych okręgu radomskiego odbyły się. Wszystkie biura podawcze czy biura interesanta działają bez zarzutu - informuje rzecznik.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQxIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjQxIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K

http://www.cozadzien.pl/radom/radomscy-sedziowie-popieraja-protest/52593

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".

Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjMiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo=
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjMiIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+DQo=

#WieszPierwszy

Najnowsze wiadomości

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE1IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE1IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K

Najczęściej czytane

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE5IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjE5IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K

Polecamy