A ty co gadasz człowieku? Dla mnie oceną zawartości jest ANALIZA uzasadnienia konieczności podwyżki, lub obniżenia ceny. Jeżeli tego nie robią tzn. są niepotrzebni. A jeśli robią, za co dostają wynagrodzenie, i wydają zezwolenie na podwyżkę, to uważają a ją za słuszną i są za to odpowiedzialni. Jeśli na tych sprawach, jak sugerujesz się znasz, bo chcesz oceniać uzasadnienie podwyżki, to należy ubolewać, że się tak marnujesz.