Główna siedziba KONREM MET mieści się w Jastrzębiu (powiat szydłowiecki). Obecnie firma zatrudnia 120 pracowników. Gdzie tkwi sukces przedsiębiorstwa, które specjalizuje się w wymagającej branży i dostarcza dedykowane rozwiązania na ogromną skalę?
Lider branży przemysłowej
KONREM MET już od czterech lat swoimi działaniami aktywnie wspiera branżę przemysłową, a dokładniej energetykę, ciepłownictwo miejskie oraz przemysł budowlany i chemiczny. Spółka zajmuje się projektowaniem i budową budynków przemysłowych, urządzeń technologicznych oraz modernizacją linii. Z ogromnym sukcesem wykonuje instalacje, tworzy obiekty elektroenergetyczne, a dodatkowo wykonuje ich remonty.
Firma z wartościami i doświadczeniem
Wszystkie projekty powstają szybko i solidnie, ponieważ oparte są na owocnej współpracy nawet z wymagającymi klientami i są zasługą pielęgnowania określonych wartości, które od samego początku kultywuje się w firmie. Wiedza, współpraca, solidność, jakość, doświadczenie, otwartość i lojalność to główne cechy, które znane są zarówno pracownikom, jak i samym zleceniodawcom KONREM MET. Stałe monitorowanie przebiegu całego procesu realizacji, w znaczący sposób wpływa na osiągnięcie sukcesu firmy i zadowolenie osób, mającym okazję współpracować z przedsiębiorstwem, którym na co dzień zarządza prezes Radosław Figarski.
Klient jest zawsze na pierwszym miejscu
Wysokie kompetencje pracowników pozwalają na realizację automatyki przemysłowej i urządzeń kontrolno-pomiarowych, a także liczne modernizacje układów sterowania i systemów nadrzędnych. Produkty KONREM MET, takie jak: przenośniki, mieszalniki, zbiorniki, dozowniki, wagi, pakowaczki oraz konstrukcje stalowe są wykorzystywane przez specjalistyczne, duże przedsiębiorstwa przemysłu spożywczego, chemicznego i energetycznego. Co najważniejsze, firma nie skupia się na masowej produkcji i szczególną uwagę przykłada do potrzeb danego klienta. W KONREM MET wszystko jest szyte na miarę w biurze konstrukcyjnym, a każdy projekt ma swojego dedykowanego opiekuna, który kompleksowo troszczy się o najdrobniejsze szczegóły.
Jakość wykonywanych usług poparta certyfikatami
KONREM MET wykonał już specjalistyczne projekty dla największych firm w Polsce. Do realizacji z kilku ostatnich miesięcy można zaliczyć budowę rozmrażalni parowej dla wagonów Elektrociepłowni Siekierki w Warszawie, modernizację układu paletyzacji soli sypkiej dla grupy Ciech S. A. czy remont urządzeń układu nawęglania dla lidera w sektorze ciepłownictwa, którym jest PGNiG Termika S. A. Elektrociepłownia Żerań. Najwięksi gracze przemysłu chemicznego czy energetycznego zaufali firmie w zakresie projektowania, produkcji i serwisu linii technologicznych i automatyki przemysłowej, konstrukcji stalowych i budowania budowli przemysłowych. Warto podkreślić, że cały, niekiedy mozolny proces wytwórczy opiera się na bogatym zapleczu technologicznym i wysokich standardach, popartych certyfikatami jakości oraz znakiem CE.
Autorski program transferu wiedzy
Liczne modernizacje, remonty i inwestycje w zaawansowaną technologię są świetną okazją do rozwijania kolejnych, nowych możliwości w firmie. Zwiększona efektywność, większa dbałość o środowisko i dostarczanie usług najwyższej jakości z każdym dniem otwiera nowe szanse na rozwój. Warto podkreślić, że KONREM MET chętnie dzieli się zdobytym doświadczeniem z pracownikami z długoletnim stażem, jak i tymi, którzy dopiero stawiają swoje pierwsze kroki w branży. Autorski program transferu wiedzy kierowany jest również do studentów i absolwentów szkół technicznych, którzy mogą aplikować na aktualne stanowiska. Firma poszukuje ludzi zorientowanych na osiąganie wspólnych, ambitnych celów i gotowych do podejmowania ciekawych wyzwań. Swoim pracownikom zapewnia ścieżkę rozwoju zawodowego i udział w realizacji odpowiedzialnych zadań, a dodatkowo realizuje programy praktyk i staży zawodowych dla młodych, którzy chcą zweryfikować swoją wiedzę w praktyce i zdobyć doświadczenie w zawodzie.
Wybierając usługi KONREM MET, można mieć pewność, że firma dostosuje się do oczekiwań klienta, przedstawi rzetelne warunki współpracy i na czas wywiąże się z zobowiązań. Kompetencje pracowników są tutaj wartością dodaną i gwarancją dobrze wykonanej usługi.
