- W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistyczny w Radomiu średnia miesięczna pensja lekarza wynosi około 11 tys. zł brutto. Wypłacana jest na podstawie pracy na etacie z dyżurami medycznymi. Oczywiście lekarz stażysta zarabia stosunkowo mniej od lekarza specjalisty - informuje Bożenna Pacholczak, rzeczniczka WSS.
W szpitalu pracują lekarze na etacie i lekarze na kontrakcie. Istnieje jeszcze grupa rezydentów, a więc medyków, którzy odbywają w szpitalu specjalizację na podstawie umowy o pracę.
- Pensja lekarza na etacie bez dyżurów medycznych wynosi ok. 6 tys. 500 zł brutto. Lekarz pracujący na kontrakcie zarabia tyle pieniędzy, ile godzin przepracuje w danym miesiącu. Z tej pensji opłaca sobie wszelkie składki pracownicze. Godzinę pracy takiego medyka wycenia w zależności od jego stażu pracy, specjalizacji. W WSS godzina lekarza na kontrakcie kosztuje od 47 zł do 65 zł. Średnio może on zarobić ok. 8 tys. 500 zł miesięcznie - mówi Luiza Staszewska, dyrektorka Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Radomiu.
Lekarzowi rezydentowi pensje wypłaca Ministerstwo Zdrowia. Zgodnie z Rozporządzeniem MZ w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza dentysty, lekarze rezydenci otrzymują za staż zasadnicze wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2007 zł brutto. Więcej zarabiają lekarze odbywający specjalizacje w ramach rezydentury. Wysokość ich zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego wynosi: w pierwszych dwóch latach rezydentury 3 tys. 170 zł brutto, a po dwóch latach rezydentury 3 tys. 458 zł brutto. Specjalizacje, które są określone jako deficytowe, kosztują więcej, zatem lekarze, którzy kształcą się w takowych, zarabiają więcej: w pierwszych dwóch latach rezydentury 3 tys. 602 zł brutto, a po dwóch latach rezydentury 3 tys. 890 zł brutto.
Do tych płac dochodzą jeszcze pieniądze za dyżury medyczne - pełnią je zarówno lekarze rezydenci jak i ci na etacie. Lekarz może odbyć maksymalnie miesięcznie 300 godzin dyżurów nocnych i świątecznych. Za czas pełnionego dyżuru należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w wysokości 50 procent (za dyżur w dni powszednie) lub 100 procent (za dyżur pełniony w nocy, w niedziele i święta) podstawowego wynagrodzenia.
Wielu lekarzy dorabia sobie w gabinetach prywatnych. Np. lecząc się u lekarza kardiologa prywatnie, zapłacimy w Radomiu za jedną kilkunastominutową wizytę 100 zł. Koszt tej wizyty może wzrosnąć, o ile medyk wykona nam na miejscu jedno z podstawowych badań kardiologicznych, czyli EKG. Oczywiście do tego dochodzi rozmowa z pacjentem, wypisanie karty, recept, skierowań na inne badania. W sumie możemy zapłacić i 150 zł. Podobnie jest w przypadku innych lekarzy specjalistów. Za prywatną wizytę u lekarza ortopedy zapłacimy 120 zł, za wizytę u ginekologa od 110 do 150 zł (w tę cenę wchodzi podstawowe badanie plus USG), u okulisty też ok. 100 zł.
Ilu pacjentów może dziennie przyjąć w prywatnym gabinecie lekarz? Piętnastu? Jeśli będzie otwierał gabinet tylko dwa razy w tygodniu, zarobi wtedy ponad 12 tys. zł miesięcznie. Pamiętajmy, że musi jeszcze pokryć koszty prowadzenia gabinetu.Reasumując, lekarz, który pracuje w szpitalu, bierze kilka dyżurów w ciągu miesiąca i prowadzi prywatny gabinet, może zarobić i ponad 20 tys. zł. Ale pamiętajmy, że są też tacy, którzy prywatnej praktyki nie prowadzą i nie pracują w szpitalu. Ci będą zarabiać dużo, dużo mniej.
Naczelna Izba Lekarska uważa, że lekarze powinni zarabiać więcej. W 2006 r. podczas VIII Krajowego Zjazdu Lekarzy określono, ile powinna wynosić płaca minimalna lekarzy i lekarzy dentystów: dla lekarza bez specjalizacji - dwukrotność średniego krajowego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłaszanego przez GUS, a dla lekarza specjalisty - trzykrotność średniego krajowego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłaszanego przez GUS.
- Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Chcielibyśmy, aby lekarz wykonywał swój zawód w jednym miejscu pracy za godziwe wynagrodzenie. Niestety, płaca w niektórych podmiotach leczniczych nie jest godziwa. Bywają miejsca, gdzie lekarz specjalista z 20-letnim stażem pracy i stanowiskiem kierownika oddziału zarabia poniżej 4 tys. zł brutto - mówi Maciej Hamankiewicz, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej.
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjciIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjciIGRhdGEtcmV2aXZlLWlkPSI0NGIxNzY0MWJjOTg4OTU5NmEyZDdiN2ZkNTRiNWZlNSI+PC9pbnM+
