Centrum Onkologii Ziemi Radomskiej poszukuje pracowników. Lecznica potrzebuje lekarzy, pielęgniarek oraz pracowników działu technicznego. Do tej pory CV złożyło ponad 450 osób.
Centrum Onkologii Ziemi Radomskiej powstaje na Wacynie przy ulicy Uniwersyteckiej 6. Szpital będzie wykorzystywał już istniejący dworek, w którym zostanie ulokowany oddział chemioterapii. Oprócz tego trwa budowa części zabiegowej i diagnostycznej. Jako ostatni powstanie ośrodek radioterapii na tyłach dworku.
Dyrekcja szpitala od kilkunastu dni prowadzi rekrutację pracowników. Poszukiwani są specjaliści z różnych dziedzin, w tym lekarze i pielęgniarki.
- Czekamy przede wszystkim na zgłoszenia personelu medycznego, ale również na osoby do pracy na recepcji, w dziale księgowości, kadr, statystyk medycznych, technicznym. Oprócz tego poszukujemy salowych, informatyków, personelu sprzątającego. W tej chwili mamy około 450 CV. Po 12 września będziemy przeprowadzali rozmowy kwalifikacyjne. Od stycznia 2014 roku zaakceptowane przez nas osoby rozpoczną pracę w szpitalu - tłumaczy Iwona Szulim, dyrektor biura Centrum Onkologii Ziemi Radomskiej.
Biuro lecznicy, w którym przyjmowane są CV, zostało zlokalizowane na II piętrze Galerii Rosa Radom przy ulicy Żeromskiego 52. Podania o pracę można tam składać we wtorki w godzinach od 9 do 15 oraz pocztą elektroniczną na adres: i.szulim@onkologiaradom.pl.
Przypomnijmy, że Centrum Onkologii Ziemi Radomskiej ma wypełnić lukę w diagnostyce i leczeniu chorób nowotworowych w tej części Mazowsza.
Opieka obejmie kompleksowe leczenie onkologiczne z użyciem
najnowocześniejszych metod i urządzeń.
- Zakres leczenia w Centrum Onkologii Ziemi Radomskiej będzie bardzo
rozległy. Pacjenci będą tu diagnozowani, a następnie operowani
i poddawani radioterapii i chemioterapii. To bardzo ważne, aby chorzy
nie musieli wyjeżdżać do innych miast, tylko mogli być leczeni
kompleksowo. W sumie w szpitalu będzie dostępnych 38 łóżek, dodatkowo
pięć miejsc zostanie zarezerwowanych na Oddziale Intensywnej Opieki
Medycznej. Cała terapia będzie oparta na najnowszych zdobyczach medycyny
z użyciem nowoczesnego sprzętu światowej klasy - dodaje doktor Igal
Mor, udziałowiec Okimo Invest - głównego inwestora.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl